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La incertidumbre de la modalidad laboral futura

La pandemia ha puesto a prueba todos los ensayos y pilotos aislados que hasta ahora se habían hecho en teletrabajo, y puso de manifiesto estudios y artículos al respecto. Hoy incluso se habla de una nueva Revolución Industrial Pero ¿hasta dónde va a continuar esta nueva revolución? Existen estudios y analistas que intentan proyectar la …

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Diseña hoy tu plan de entrenamiento para el futuro del trabajo

El impacto de la pandemia en el trabajo y la economía ha sido devastador. Según un reporte de la Organización Internacional del Trabajo, en 2020 se han perdido aproximadamente 255 millones de puestos de trabajo de tiempo completo en el mundo, afectando desproporcionadamente a mujeres y a jóvenes. Cambió nuestra vida cotidiana, perdimos horizonte de …

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¿Cómo el área de RRHH comunica sus logros o indicadores de éxito a sus pares y jefes?

Uno de los temas que más temen los especialistas de RRHH que su trabajo no tenga impacto, o que este no sea visible para el resto. Muchos profesionales, incluso eluden el área por encontrarla muy soft o poco reconocida, con pocos indicadores objetivos o desprestigiada. Me incluyo en ellos. Partí mi carrera profesional en el …

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Rol de las Gerencias de RRHH en la planificación estratégica de una empresa

“No debemos esperar que el mañana ocurra, porque entonces actuaremos siempre tarde ante problemas ya creados u oportunidades que no podemos aprovechar.” Carlos Matus Esta frase expresa una verdad incuestionable para cualquier organización y empresa pública o privada.A veces se nos olvida que administrar la contingencia día a día, sin permitirnos el tiempo para pensar …

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¿Cómo se alinean las competencias con los objetivos estratégicos?

Competencias en personas, emprendedores, pequeñas y grandes empresas Traspasar a la organización en su conjunto la estrategia, de forma que todas las personas, con sus competencias, se dirijan como un todo unificado para cumplir los objetivos es alineamiento estratégico. Desde que Porter introdujera el concepto de valor en las organizaciones en los años 80, se …

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¿Cuáles son las competencias necesarias para un teletrabajo?

Si bien es cierto, hoy estamos enfrentados la mayoría a trabajar vía telemática, no todos podemos decir que nos acomoda esta relación con el trabajo. La mezcla de ambientes, el encierro, la falta de socialización, afectan nuestras emociones, el desarrollo de nuestras competencias, y por lo tanto, nuestro desempeño. Si hacemos memoria, las corrientes del …

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¿Qué medidas de autocuidado podemos abordar en pandemia?

La pandemia nos ha impactado de diversas formas. Respecto con las dinámicas laborales, el teletrabajo ha sido un gran cambio, obligando a organizar tiempo en casa, trabajo, reuniones, hijos, colegio, desarrollo personal, etc., traduciéndose en una amalgama que a poco andar ha generado estragos en nuestra vida. La invisibilidad del quehacer diario integrado al trabajo …

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¿Hay buenos o malos resultados en la certificación de competencias?

Una de las preguntas que surge en los procesos de certificación es si hay buenos o malos resultados. Y si son malos, cómo afecta en la búsqueda de empleo o promoción. La realidad es que hay 3 posibles resultados en la certificación de una competencia. Tener desarrollada la competencia, significaría que debemos sacar el máximo …

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¿Cómo las competencias influyen en las búsquedas de empleo?

Cuando estamos en búsqueda de empleo, uno de nuestros primeros pasos consiste en la búsqueda de portales que nos permitan hacer un buen curriculum. Difieren en forma de acuerdo con la industria, el país y el tipo de cargo, pero lo que es común en todos es que intentamos dejar en evidencia los atributos que …

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