Consultoría gestión personas por competencias

Artículos relacionados con la consultoría en gestión personas por competencia

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La incertidumbre de la modalidad laboral futura

La pandemia ha puesto a prueba todos los ensayos y pilotos aislados que hasta ahora se habían hecho en teletrabajo, y puso de manifiesto estudios y artículos al respecto. Hoy incluso se habla de una nueva Revolución Industrial Pero ¿hasta dónde va a continuar esta nueva revolución? Existen estudios y analistas que intentan proyectar la …

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¿Cómo el área de RRHH comunica sus logros o indicadores de éxito a sus pares y jefes?

Uno de los temas que más temen los especialistas de RRHH que su trabajo no tenga impacto, o que este no sea visible para el resto. Muchos profesionales, incluso eluden el área por encontrarla muy soft o poco reconocida, con pocos indicadores objetivos o desprestigiada. Me incluyo en ellos. Partí mi carrera profesional en el …

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Rol de las Gerencias de RRHH en la planificación estratégica de una empresa

“No debemos esperar que el mañana ocurra, porque entonces actuaremos siempre tarde ante problemas ya creados u oportunidades que no podemos aprovechar.” Carlos Matus Esta frase expresa una verdad incuestionable para cualquier organización y empresa pública o privada.A veces se nos olvida que administrar la contingencia día a día, sin permitirnos el tiempo para pensar …

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¿Cómo se alinean las competencias con los objetivos estratégicos?

Competencias en personas, emprendedores, pequeñas y grandes empresas Traspasar a la organización en su conjunto la estrategia, de forma que todas las personas, con sus competencias, se dirijan como un todo unificado para cumplir los objetivos es alineamiento estratégico. Desde que Porter introdujera el concepto de valor en las organizaciones en los años 80, se …

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Los nuevos desafíos de la Gestión de Talentos

En la actualidad hay dos escenarios que se combinan y que interpelan al rol del área de gestión de talentos: el avance descomunal de las tecnologías y el incremento progresivo de la automatización, y por otro lado, una variable impredecible que fue la aparición del COVID-19 y todas sus implicancias en el mundo del trabajo. …

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