Nosotros, como Commentz, nacemos hace 20 años vinculados a la consultoría y el desarrollo del potencial humano por un mundo mejor y empresas con rentabilidad sustentable, en ese entonces como Commentz Consulting. Llegamos a la consultoría después de observar y recoger la desilusión por quienes se suponían expertos, de muchas empresas y profesionales por no alcanzar mejores resultados y tampoco contar con colaboradores más productivos y felices. Nos llevó mucho tiempo, con altos y bajos, llegar a una fórmula que desarrollara de manera adecuada las competencias del saber ser.
Los años de experiencia del equipo original no fueron suficientes para desarrollar los modelos, los instrumentos de evaluación adecuados y las metodologías óptimas de trabajo que cumplieran con nuestras expectativas. Los errores, algunos peores que otros, nos permitieron analizar y buscar las mejores prácticas e incorporar nuevos profesionales que aportaran otros puntos de vista.
En el camino, hemos recibido aportes de nuestro equipo de consultores y de nuestros propios clientes. De ellos llegaron saltos importantes e innovaciones en nuestra forma de trabajar. Una relación cálida de trabajo diario con empresas y personas nos ha permitido crear confianza y credibilidad al ser honestos con las expectativas.
Commentz de hoy
En búsqueda del potencial humano
El tiempo nos enseñó que siempre podemos mejorar, no podemos creer que llegamos a la fórmula perfecta. Adaptarnos a nuevas tendencias, herramientas, equipos en muchos países como Italia, Chile, Colombia, Estados Unidos, Argentina e India, y a condiciones tan particulares como una pandemia, el teletrabajo o los nuevos modelos de gestión por competencias nos imponen nuevos retos todos los días.
Cuando evolucionamos a los servicios que hoy ofrece Commentz recogimos lo mejor de nuestra experiencia sumado a lo que hoy ofrece Europa y definimos como queríamos acompañar a nuestros clientes y vestirnos con nuevas tecnologías. Ha sido un energético renacer.
Los años nos han demostrado que la mayor riqueza está en las relaciones con nuestros clientes, equipo de consultores y las personas y en la humildad para construir juntos un nuevo futuro. Por eso, son bienvenidos los aportes de todos y esperamos retribuir con nuestra experiencia, permitiéndote volar aún más alto con su potencial humano.
Nuestra oferta de servicios tiene un especial énfasis en las personas. A través de instrumentos en línea y actividades virtuales, buscamos empoderarlas, a través del reconocimiento de su potencial de competencias, así como su propio desarrollo para ayudarles a explotar al máximo su potencial.
Para las empresas, hemos diseñado un modelo ágil que permite permear la organización integralmente con resultados concretos y medibles que transforman la cultura en una por competencias porque involucra procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna, gestión de talentos, liderazgo, evaluaciones de desempeño, retroalimentación, entre otros.
Si estás aquí es porque te inquieta saber como sería que explotara todo tu potencial o el de tu equipo. Nosotros estamos listos y preparados. Te proponemos acompañarte en este camino.
Nuestro equipo de trabajo: Coaches y consultores
Nuestro equipo de profesionales en disciplinas del coaching y consultoría son de diversos países de Latinoamérica, y estamos continuamente incorporando equipo para cumplir los más altos estándares de calidad y compromiso con el bienestar de las personas.
Véliz
Coach experto en Resiliencia Organizacional y PhD en Comunicación Corporativa
Márquez
Psicologo – Diplomado en Psicología Laboral y de las Organizaciones
Solari
Director – PHD(c) con más de 20 años de trayectoria en consultoría y formación académica y organizacional
Madriaza
Director – Ingeniero Comercial.
Más de 20 años de trayectoria organizacional y consultoría – Director de Simuladores de Negocio
Pamplona
Psicólogo – Master en Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Nuestros socios estratégicos
A lo largo de los años hemos aprendido que no podemos saberlo todo. Con el tiempo, hemos ido integrando un equipo de socios que nos ha permitido desarrollarnos aún más generando las sinergias adecuadas con un propósito común.
Porque estamos convencidos que las competencias se pueden y deben desarrollar a temprana edad, es que promovemos los simuladores de negocio en todas las instituciones de educación superior, ya sea, universidades, institutos profesionales o centros de formación técnica. Los simuladores son metodologías de aprendizaje basada en problema de comprobada efectividad en la activación y desarrollo de competencias. E-Tech Simulation tiene la importante misión de llegar a todos ellos, estudiantes y docentes.
