, ,

32 Innovación y Emprendimiento

2.090,00 + IVA

Objetivo del programa: desarrollar en los participantes competencias fundamentales para la puesta en marcha de proyectos de innovación y emprendimiento en empresas de terceros o propias acompañados de una mirada estratégica.

El programa de Innovación y Emprendimiento está pensado para personas que deseen activar y desarrollar sus habilidades y competencias para la etapa inicial o puesta en marcha de un emprendimiento con una alta probabilidad de éxito.

En esta primera etapa, el emprendedor activa y desarrolla competencias para emprender, y estructura la idea de su proyecto. Esta fase no tiene una relación directa con la edad o el nivel educativo y ni siquiera es igual entre países. Los emprendedores no se dan cuenta que están en esta fase, pues están en un proceso de aprendizaje inicial. Aquí están identificando una idea y están desarrollando una serie de competencias que les permitirán llevar la idea a la práctica. La etapa siguiente es la puesta en marcha, en la que desarrolla el modelo de negocios, se genera un prototipo del producto o servicio y se prueba en el mercado. En esta fase se desarrollan capacidades para el desarrollo de un prototipo y de un modelo de negocio. 

Este programa integra ambas etapas y las ejercita por medio en un escenario de simulación diseñado especialmente para este objetivo.

Principales competencias que se desarrollarán en Innovación y Emprendimiento – Puesta en Marcha

El programa está diseñado para trabajar desde las competencias innatas de la persona. Si bien es cierto, hay énfasis en algunas de ellas, inevitablemente se van a activar y desarrollar otras tantas en el ejercicio de la actividad.

La puesta en marcha de un emprendimiento tiene ciertas exigencias que debieran ser naturales en los emprendedores.

  • Voluntad de Éxito: Esta competencia hace referencia a la pasión y perseverancia ante las metas de largo plazo.
  • Flexibilidad y Gestión del Cambio: El objetivo de este test es medir la capacidad de la persona para afrontar situaciones críticas del entorno, manteniendo un estado de bienestar y equilibrio físico y mental que permite a la persona seguir actuando con efectividad
  • Creatividad e Innovación: Comprende la capacidad para abordar y responder satisfactoriamente a situaciones de forma nueva y original en un contexto dado.
  • Espíritu Emprendedor: Este instrumento indaga en los aspectos fundamentales para emprender con éxito. Reúne aquellas competencias mínimas necesarias para mantener una voluntad de largo plazo, transformar ideas y sueños en elementos tangibles y desarrollar todo el potencial para enfrentar grandes desafíos.
  • Autoliderazgo: evalúa el liderazgo desde una perspectiva individual la actitud frente al trabajo, la capacidad de autogestión, elegir con criterio propio, equilibrio entre individualismo y metas de grupo, rigurosidad en el trabajo, iniciativa, proactividad y logro de sus objetivos personales sin importar el esfuerzo implícito.
  • Orientación Teórica: esta competencia mide la capacidad planeadora a largo plazo, interesados en conocimientos teóricos y se refleja en sus actividades. Son soñadores.

Metodología de trabajo

El autoaprendizaje será clave para el desarrollo de las competencias para la innovación y emprendimiento. Las personas de hoy esperan ahora una experiencia más interactiva, adaptada a sus propias necesidades individuales como participantes activos en el proceso de aprendizaje.

Se utilizará un método innovador, desafiante y entretenido para los participantes, pues combina aprendizaje basado en problemas por medio de un simulador de negocios especialmente seleccionado para este programa.

Las simulaciones de negocios permiten a las personas aprender a su propio ritmo, aplicar conceptos comerciales en escenarios realistas y mejorar el compromiso a través de la gamificación. Sólo hay que cuidar terminar la simulación en un plazo máximo de 2 meses.

El curso estará liderado por un Director de Juegos y un Coach. El Director de Juegos tiene como objeto entrenar en el simulador, y evitar que quiebren, por lo tanto, estará monitoreando los resultados y dando retroalimentación. El Coach, por otro lado, será el responsable de la retroalimentación del certificado de competencias.

¿Qué incluye el programa de Innovación y Emprendimiento?

– Evaluación de Competencias: Este test identifica la presencia de habilidades y competencias y su potencial en términos porcentuales para emprender con éxito (Más info)

– Retroalimentación por competencias: El objetivo es conversar sobre el resultado del instrumento de evaluación aplicado. Es un espacio de conversación distendida, íntima y respetuosa, en la que prima la confianza y la confidencialidad. Esta conversación desagrega y ayuda a la persona a comprender su perfil de competencias, las interrelaciones, tener consciencia de sus brechas y orienta sobre los ambientes que favorecerían su desarrollo y las medidas a tomar para reducir las brechas en el transcurso de este programa. (Más info)

– Licencia individual simulador de negocios EDUardo: El objetivo de este simulador es poner en marcha una empresa tecnológica y aprender los fundamentos de las ventas, la gestión y la estrategia de negocio a través de la aplicación práctica. Ver DEMO aquí

Información General

Modalidad: E-Learning
Asincrónico: Evaluación de Competencias – Simulador de negocios
Sincrónico: Retroalimentación de Competencias
Duración: 5 a 8 semanas
Valor por persona


Preguntas Frecuentes:

– ¿Debo haber estudiado alguna carrera de negocios para realizar este curso?  R: No es necesario, debido a que el objetivo del curso es el desarrollo de las competencias. Sin embargo, el simulador es muy intuitivo, por tanto, guiará fácilmente las decisiones.

– ¿Por qué se debe desarrollar el intraemprendimiento?  R: El intraemprendimiento permite a las personas sentir a la organzación como propia, por tanto, desemboca en la capacidad interna de sostener sus acciones en la proactividad, creatividad, flexibilidad e innovación. Cuando esta situación permea y se vuelve sinérgica impacta directamente en la cultura organizacional tornándola innovadora y creativa.

– ¿Cómo se juega este simulador?  R: El objetivo de este simulador es desarrollar una empresa emergente que crea y opera una aplicación smartwatch.

– ¿Cómo se entregan las licencias?  R: El acceso a la plataforma se realiza con correo electrónico y una clave de acceso que se entrega entre 48 a 72 horas desde finalizada la compra.

– ¿Se pueden contratar estos programas en empresas?  R: Efectivamente éste y otros programas se pueden ejecutar en empresas. Incluso, se pueden usar estas metodologías en programas personalizados con otros objetivos organizacionales.

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

También te recomendamos…

  • dirección estratégica

    35 Dirección Estratégica de Negocios

    2.390,00 + IVA

    Objetivo del programa: Desarrollar en los participantes competencias fundamentales para la dirección estratégica de negocios.

    Simuladores de Negocios
Innovación y emprendimiento32 Innovación y Emprendimiento
2.090,00 + IVA