Un emprendedor tiene la capacidad para transformar sus ideas en actos.
Conocer sobre las diferencias entre tener espíritu emprendedor y espíritu empresarial son algunos de los temas que describe este pdf que puedes descargar gratuitamente.
Un coach interpreta presencia y potencial de tus competencias laborales, y orienta respecto de funciones, roles, lugares o culturas organizacionales que facilitan alcanzar el máximo potencial de tus talentos.
Activas tus competencias porque te vuelves consciente de tus características innatas.
En una conversación enriquecedora, distendida, íntima y respetuosa con un coach-mentor calificado.
Porque en sólo 2 sesiones de 90 min cada una obtendrás claridad de todo lo que te diferencia.
Contempla todas las dimensiones de tu vida, tanto personales como profesionales.
Te permite identificar aspectos de tu personalidad que operan como saboteadores o potenciadores de tu potencial de competencias.
El coach mentor te ayudará a descubrir roles, funciones , así como ambientes y culturales organizacionales que te faciltan alcanzar tu potencial de competencias.
Somos un equipo con diferentes áreas de especialización con más de 20 años de experiencia en el modelo de competencias Tuning UE.
Contamos con coaches, mentores y consultores especialistas con experiencia en diversas industrias y en diferentes roles.
Nuestra selección de profesionales se basa en que sus competencias sumado a su experiencia y conocimientos saquen el máximo provecho al potencial de tus talentos.
A través de instrumentos en línea y actividades virtuales incentivamos el autoconocimiento, así como el desarrollo del potencial de competencias en las personas.
Trabajamos en la construcción de una cultura por competencias que involucra procesos de reclutamiento y selección, movilidad interna, gestión de talentos, entre otros.
Ofrecemos simuladores de negocios e integración con syllabus y mallas de carrera a instituciones de educación superior para el desarrollo de competencias en sus estudiantes.
El punto de partida que devela todo el potencial de talentos individuales para desarrollo personal y profesional, así como para la construcción de una cultura organizacional por competencias.
¿Por qué lo hacemos?
Porque creemos que las personas desde sus talentos contribuyen a una sociedad humana, feliz y productiva.
@ 2022
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